Objectbeveiliger Shell Europoort

Objectbeveiliger Shell Europoort (32 uur) – Rotterdam

Bent u op zoek naar banen in de internationale beveiliging? Wil je werken voor een Shell-bedrijf dat havens, petrochemische producten en beveiliging samenbrengt? Dan is G4S op zoek naar jou!

Werklocatie: Rotterdam

Let op: Vanwege het Coronavirus is de aanvraagprocedure gewijzigd. We volgen de richtlijnen van het RIVM. Na ontvangst van uw aanvraag informeren wij u over de verschillende routes.

Functie:

Als objectbeveiliger bij de ingang moet u eerst de in- en uitgang van personen en voertuigen controleren. Daarnaast kunt u ook controleren of de bezoeker geregistreerd is en alert zijn op verdachte situaties. Als u bewijst dat u over de nodige ontwikkelingscapaciteiten beschikt, zal dit zeker gebeuren, u kunt bijvoorbeeld upgraden naar een mobiele monitoring- of controlekameroperator.

Kortom, dit is een dynamische locatie multifunctionele functie, geschikt voor beveiligingspersoneel dat weet te benaderen!

Diploma certificaat anders:

Diploma beveiliger 2

Security C-certificaat / professioneel diploma (pre-). Mochten er geen problemen zijn, dan trainen we je

Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels

Pernis / Europa heeft een maximale rijafstand van 40 kilometer

Eigen privévervoer (locatie niet bereikbaar met openbaar vervoer)

Extra salaris en voordelen:

Ondertekend een contract met G4S, werkt 32 uur per week en zal naar verwachting langdurig in dienst treden

Op basis van leeftijd en ervaring ligt het totale startsalaris per 4 weken tussen 1.560,32 euro en 1.905,92 euro

Andere onregelmatigheden dan het basissalaris

Carrièremogelijkheden voor internationale operatoren van meldkamers

Gratis en onbeperkte trainingen en cursussen naar keuze

Reiskosten (100% gebaseerd op openbaar vervoer)

24 vakanties

Gymkortingen kunnen je gezond houden!

Ben je aangenomen? Kent u een andere kandidaat die overeenkomt met G4S? Dan krijg je een stortingsbonus van € 250!

https://nl.nieuwejobs.com/job/q/beveiliger-2.html

About

View all posts by