HR officer vacature - Generalistische HR functie

Hr officer

Onze klant, een productieonderneming in de regio van Waregem, zoekt ter ondersteuning van hun lokaal HR-team een generalistische HR officer om afwisselend op de twee productiesites te werken (Waregem/Menen).

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR officer bekleed je een generalistische functie waarbij je afwisselend werkt op twee productiesites (Waregem/Menen).

Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende alle HR-topics en sociale wetgeving.
Je staat in voor de R&S van alle blue collar profielen i.s.m. externe rekruteringspartners.
Je volgt evaluatiegesprekken administratief op en adviseert en ondersteunt de managers hierin.
Je staat in voor de opvolging van de tijdsregistratie en voorbereidende payroll i.s.m. het sociaal secretariaat.
Je ondersteunt inzake rapportering van HR-topics, zoals absenteïsme, personeelsbezetting, …
Je zorgt voor een uitgebreid en kwalitatief onthaal van alle nieuwe medewerkers.
Je staat in voor het opbouwen en onderhouden van goede relaties tussen de vloer, HR en de sociale partners.

Jouw profiel

Voor deze functie zijn we op zoek naar een generalistisch HR-profiel met reeds een eerste ervaring in payroll/sociale wetgeving:

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs.
Je hebt min. 2 jaar ervaring, bij voorkeur in een generalistische HR-functie.
Je hebt een goede kennis van payroll en sociale wetgeving.
Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Frans.
Je bent bereid om op twee sites te werken.
Je werkt graag gestructureerd, maar weet vlot te multitasken.
Je hebt een hands-on mentaliteit en staat graag op de werkvloer.

Ons aanbod

Onze klant biedt een fulltime tewerkstelling in een klein, betrokken HR-team dat dicht bij de werkvloer staat. Je krijgt een generalistisch takenpakket met ruime autonomie en verantwoordelijkheid, waarbij je zowel hard HR als soft HR kan behartigen. Naast een marktconform loonpakket, biedt onze klant 15 extra verlofdagen en flexibiliteit.

Office Management

https://www.vindazo.be/vacatures/hr-officer.html

Veelgestelde vragen

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een HR officer in deze functie?▼

Als HR officer ben je het aanspreekpunt voor medewerkers over HR-onderwerpen, handle je recruitment van blue collar profielen, volg je evaluatiegesprekken op, ondersteun je payroll en zorg je voor onboarding van nieuwe medewerkers.

Welke ervaring is vereist voor deze HR officer positie?▼

Je hebt minimaal 2 jaar HR-ervaring nodig, bij voorkeur in een generalistische HR-functie met kennis van payroll en sociale wetgeving. Een diploma hoger onderwijs is verplicht.

Op hoeveel locaties zal ik werken als HR officer?▼

Je werkt afwisselend op twee productiesites in Waregem en Menen. De bereidheid om op beide locaties in te zetten is een vereiste voor deze functie.

Welke talen moet ik spreken voor deze HR officer baan?▼

Je moet vloeiend Nederlands spreken en goed Frans beheersen, omdat je als HR officer met diverse medewerkers en sociale partners communiceert.

Wat biedt het bedrijf als arbeidsvoorwaarden?▼

Het bedrijf biedt een fulltime contract met marktconform loon, 15 extra verlofdagen, flexibiliteit en de mogelijkheid om te werken in een klein, betrokken HR-team dicht bij de werkvloer.